UNIQLO & GU 的「全球儲備菁英計畫」，是針對嚮往成為「全球型領導者」的國際人才所推出的人才發展計畫，選拔具備自我挑戰欲望與成長潛能的優秀人才，培育成為與集團一起引領全球事業未來的經營者，只要 4 至 7 年，就有機會成為中高階經理人。
應徵資訊：
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「怎麼樣在24歲前就年薪百萬? 實力主義是什麼意思?」
「UNIQLO & GU是什麼樣的公司? 是否有機會挑戰海外工作? 」
「大學生要提前培養什麼能力？經營者需要具備的能力有哪些?」
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申請期限｜即日起 ~ 3/17 (日)止！！
招募對象｜應屆畢業生、僑外生、工作經驗者
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計畫亮點：
· 實力主義與快速升遷
年齡與背景通通不是問題！根據你的個人實力迅速成為專業經理人！
· 薪酬制度具市場競爭力
入社起薪NTD55,000起 (另有每年2次獎金發放機會)，成為店長後實現百萬年薪。
· 育成經營能力與多元發展機會
培養全方位的經營者思考格局與實力，提供完善教育訓練與發展制度。配合自身志向，展開在營業部、總部的多元職涯！
· 展現個人影響力
在未來的工作中，你將有機會成為如同中小企業的CEO，透過管理經驗累積，展現個人的影響力，帶領團隊達成成果，成為真正獨立自主的經營者。
· 邁向國際舞台
在穩健且佈局全球的國際企業成長，挑戰日本、美國、法國、瑞典、新加坡、泰國、馬來西亞等國際舞台！
我們期待與有著共同理想的你，透過計劃讓個人實力不斷成長，同時與持續茁壯的迅銷集團並肩前行，一起透過服裝的力量帶給世界正面的影響力！
最具影響力的經營者，U挺你！
Changing Clothes,
Changing Conventional Wisdom,
Change the World.
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職位說明
● 學歷：國內外各大專院校不限科系。
● 語言：具備中文溝通能力，若有英語或日語檢定者尤佳。
● 其他：不限工作經歷皆可申請，申請採用評點制的僑生、外籍生，評點制分數需達70分。(詳細依照政府公告為主)
● 工作地點：在台灣培訓成為店長後派駐全球或自身母國事業據點。
適合什麼樣的你：
● 自我要求，追求精進
「理想的自己是什麼樣子？」 透過未來的理想設定階段性目標，隨時保持學習的心，不只要100分，更要做到120分！
● 經營頭腦，創造獲利
不害怕數字及報表，能在數據和資料中洞察機會，理性分析並優化結果！
● 樂於創新，勇於挑戰
擁有創新想法與調整彈性，應變不同挑戰和跨國文化，並持續保持好奇心和熱忱、提升心理韌性，讓自己在挑戰中突破，開發無限潛能！
● 高效領導，激勵團隊
帶領夥伴一起成長，發揮彼此優勢，同時包容不同想法與立場，激盪燦爛火花，創造團隊成果！
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