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台灣國際造船股份有限公司115年新進人員甄試

一、簡章取得方式:即日起於甄試網站網頁

http://www.csbcnet.com.tw/ ,電子檔免費下載,不另販售紙本簡章。

二、甄試重要時程摘要:

(一)報名期間:115年05月19日(星期二)14:00至115年06月17日(星期三)14:00。

(二)繳費期限:115年06月17日(星期三)24:00止。

(三)第一試(初筆試)測驗日期:115年07月18日(星期六)。

(四)第二試(複面試)測驗日期:115年09月11、12、13日(星期五、六、日)。

(五)錄取名單公告:115年09月24日(星期四)。

三、甄試職務分類及預計錄取名額:

(一)本次甄試暫定錄取283名。

(二)工管類共99名,甄試類別包含:航海工程師、職業安全管理師、專案工程師、造船工程師、電機工程師、電子工程師、機械工程師、輪機工程師、工業工程工程師、軟體開發管理師、資訊管理師、國貿管理師、會計管理師、企劃管理師、人資管理師等。

(三)技術類共184名,甄試類別包含:電焊工、冷作工、鉗工、電工、電子工、起重工、塗裝工、繪圖工、警消、檢驗等。

四、各甄試類別之工作地點、報考資格、錄取名額及相關注意事項,請詳閱甄試簡章。

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勞動部勞工保險局勞工權益宣導

一、依照勞工退休金條例第6、7、14、16條及外國專業人才延攬及僱用法第24條規定,雇主應為適用勞動基準法(下稱勞基法)之勞工(含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、永久居留之外籍人士、外國專業人才及外國特定專業人才),自到職之日起至離職當日止,按月為其提繳不低於每月工資6%之退休金,儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶,勞工亦得在其每月工資6%範圍內,自願另行提繳退休金,且不計入提繳年度薪資所得課

 
 
 
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